Ben jij gediplomeerd kraamverzorgende en op zoek naar ontwikkeling?
Wil jij je als kraamverzorgende verder ontwikkelen? Werk je graag met ouders die na de kraamweek extra ondersteuning nodig hebben? Dan hebben wij goed nieuws!
Wij bieden je een aanvullende opleiding tot medewerker BabythuisZorg. Tijdens dit traject werk je als kraamverzorgende en krijg je alle tools aangereikt om je te ontwikkelen tot een medewerker BabythuisZorg.
- Salaris: FWG 40: min € 2.573,13 – max € 3.583,33 (op fulltime basis) en voor de gewerkte uren in de kraamgezinnen (FWG 35: min € 2.421,78 – max € 3.413,87)
- Contract uren: Passend bij jouw werk- privé balans, op rooster werken mogelijk
- 40% onregelmatigheidstoeslag, 7,7% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld;
- Goede pensioenregeling bij PFZW
- Werkgebied: Lingewaard, Arnhem, Nijmegen, Overbetuwe, de Liemers
- We hebben een persoonlijke benadering met oog voor jou
- Jouw manager staat altijd voor je klaar en de lijnen zijn kort
- Wij kijken met jou hoe jij werk en privé het beste kan combineren, volgens rooster of flexibel inzetbaar
- Natuurlijk krijg je alle verplichte scholingen aangeboden en vergoed en ook werkoverleg en wachtdiensten worden betaald
Wat houdt de functie in?
Jij hebt als medewerker BabythuisZorg een coachende en ondersteunende rol in het (aanstaand) ouderschap. BabythuisZorg wordt ingezet bij gezinnen in een kwetsbare situatie waar volledige zelfredzaamheid om wat voor reden dan ook (nog) niet haalbaar is. Je biedt tijdelijke ondersteuning in het gezin. Samen met de ouder(s) bespreek je waar hun krachten liggen en waar zorgen zijn. Dit vertaal je samen met hen naar ontwikkelbehoeften van de ouder(s) en de daarbij passende zorgdoelen. Tijdens de zorg evalueer je de ontwikkeling en groei in het ouderschap. Je versterkt de krachten en zet acties uit als dat nodig is. Je werkt hierin nauw samen met de jeugdgezondheidszorg, casemanager en andere betrokken ketenpartners.
Wat kun je verwachten?
Als gediplomeerd kraamverzorgende volg je de Basistraining BabythuisZorg om als medewerker BabythuisZorg aan de slag te kunnen. Voor het behoud van je KCKZ certificaat, werk je per jaar minimaal 100 uur als kraamverzorgende, en je wordt daarnaast op rooster ingezet als medewerker BabythuisZorg. De inzet en je rooster bepaal je samen met de planning en op basis van de beschikbare BabythuisZorg gezinnen.
De training wordt je door ons aangeboden. Je volgt vier modules. In de tijd dat je deze trainingen volgt, kom je te werken in het team binnen de kraamzorg, daarnaast kom je in het flexteam van BabythuisZorg.
Wat bieden wij?
Wij bieden jou een unieke kans om je verder te ontwikkelen. We bieden scholingen op het gebied van het begeleiden van ouders met psychiatrische problematiek, licht verstandelijke beperking, GIZ-methodiek, omgaan met slaap-waakritmeproblematiek en huilgedrag van pasgeborenen;
Meer regie over jouw werkrooster. BabythuisZorg is niet volledig planbare zorg, maar maakt het wel meer mogelijk om te werken op de voor jou geschikte momenten. We hebben bijvoorbeeld regelmatig diensten die onder schooltijd vallen. De werktijden blijven echter wel onregelmatig.
Wie ben jij?
- Je bent in het bezit van het diploma Kraamverzorgende en bent KCKZ-geregistreerd of je bent herintreder en wilt opnieuw instromen in de kraamzorg en je verdiepen tot medewerker BabythuisZorg
- Je hebt affiniteit of ervaring met het verlenen van zorg aan gezinnen met een ondersteuningsvraag op sociaal, psychisch en medisch gebied (kwetsbare situaties)
- Je hebt oog voor de wensen, belangen en verwachtingen van het gezin en stelt deze centraal binnen je werk
- Je staat sterk in je schoenen en bent toe aan meer verdieping in je vak
- Je krijgt er energie van om samen met ons dit unieke product verder uit te bouwen
- Je vindt het fijn zelfstandig te werken en kunt daarin goed communiceren met andere collega’s en zorgverleners
- Je bent flexibel inzetbaar
- Je bent in het bezit van een auto en rijbewijs
Enthousiast?
Word jij net zo blij van deze vacature als wij? Stuur ons dan jouw cv en motivaite naar sollicitatie@hetkraamnest.nl Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan gerust contact op ons op via 026-379 81 95 en vraag naar onze coördinator BabythuisZorg. Je kunt ook onderstaand contactformulier invullen.
Een onderzoek op sociale media kan een onderdeel vormen van de sollicitatieprocedure, evenals het opvragen van referenties bij de vorige werkgever.